Trouvez un emploi que vous aimez, et vous ne travaillerez jamais un jour dans votre vie. C’est un vieil adage qui peut résonner avec vous si vous êtes en train d’essayer de comprendre quoi faire de votre vie. Si vous choisissez la bonne carrière, vous aimerez aller au travail tous les jours? Imagine ça! Cela ressemble à un antidote magique à une vie de corvée.
Il n’est pas étonnant que la tâche de choisir une profession peut sembler difficile.
Avec des milliers de carrières à choisir, comment en choisir un qui vous fera sentir que vous ne travaillez même pas? Peut-être que c’est un peu exagéré, mais ce serait au moins agréable de travailler à un travail que vous aimez faire la plupart du temps. Pour trouver la bonne carrière, choisissez celle qui correspond à vos intérêts, aptitudes, valeurs liées au travail et type de personnalité. Même si vous devez également tenir compte des gains, des perspectives d’emploi et des tâches, rien ne contribue davantage à la satisfaction au travail que de jumeler votre profession à vos traits de caractère et à vos motivations. Comment allez-vous faire cela?
Tout d’abord, en savoir plus sur vous-même
Votre premier ordre du jour est d’apprendre autant que possible sur vous-même. Si vous pensez que vous savez tout ce qu’il y a à savoir, ce que vous découvrez en faisant une auto-évaluation approfondie peut vous surprendre. Vous pouvez embaucher un professionnel en développement de carrière, par exemple un conseiller en orientation professionnelle ou un facilitateur en développement de carrière, pour vous aider à franchir cette étape.
Ensuite, renseignez-vous sur les professions choisies
Votre auto-évaluation fournira une liste de professions qui correspondent bien à ce que vous apprenez au cours de ce processus, mais la quête pour trouver la bonne carrière ne s’arrête pas là. Certaines des professions peuvent être presque parfaites pour vous, mais d’autres peuvent avoir tort. Ils peuvent correspondre à votre type de personnalité, vos intérêts, vos valeurs et vos aptitudes, mais peuvent être inappropriés d’autres façons. Par exemple, les tâches peuvent être peu attrayantes, les perspectives peuvent être mauvaises, ou vous ne voulez pas recevoir l’éducation ou la formation requise. Pour prendre une décision éclairée, explorez les carrières sur votre liste.
Lire les descriptions des professions. Ignorez vos idées préconçues. Vous pensez peut-être que vous connaissez quelque chose au sujet d’une carrière en particulier, mais à moins que vous ayez une expérience personnelle ou des recherches antérieures, vous n’avez probablement pas assez d’informations pour décider si vous seriez satisfait du travail quotidien .
Enfin, vous vous rendrez un très mauvais service si vous ne regardez pas les perspectives d’emploi d’une profession. Investir du temps de formation pour une carrière seulement pour trouver des opportunités limitées lorsque vous êtes prêt à entrer dans votre domaine de choix peut être une perte de temps, d’efforts et d’argent.
Après avoir réduit votre liste à quelques choix, faites des recherches plus approfondies. Mener des entrevues informatives avec des personnes liées à des professions que vous envisagez sérieusement. Ils ont une perspective sur le terrain qui peut vous aider à prendre une décision plus éclairée.
Je peux vous aider dans cette décision. Contactez-moi pour plus d’informations.
Find a job you love, and you’ll never work a day in your life. It’s an old adage that may resonate with you if you’re trying to figure out what to do with your life. If you choose the right career, you’ll love going to work every day? Imagine that! It sounds like a magical antidote to a life of drudgery.
It’s no wonder that the task of choosing a profession can seem difficult.
With thousands of careers to choose from, how do you choose one that will make you feel like you’re not even working? Maybe that’s a bit of a stretch, but it would at least be nice to work at a job you enjoy most of the time. To find the right career, choose one that matches your interests, skills, work-related values, and personality type. While you should also consider earnings, job prospects, and job duties, nothing contributes more to job satisfaction than matching your profession to your personality traits and motivations. How will you do that?
First, learn more about yourself
Your first order of business is to learn as much as possible about yourself. If you think you know everything there is to know, what you discover by doing a thorough self-assessment may surprise you. You can hire a career development professional, such as a career counselor or career development facilitator, to help you take this step.
Then, find out about the chosen professions
Your self-assessment will provide a list of careers that align well with what you learn during this process, but the quest to find the right career doesn’t end there. Some careers may be nearly perfect for you, but others may be wrong. They may match your personality type, interests, values, and aptitudes, but may be inappropriate in other ways. For example, the tasks may be unappealing, the outlook may be poor, or you may not want to receive the required education or training. To make an informed decision, explore the careers on your list.
Read job descriptions. Ignore your preconceived notions. You may think you know something about a particular career, but unless you have personal experience or previous research, you probably don’t have enough information to decide if you would be satisfied with the day-to-day work.
Finally, you’ll be doing yourself a huge disservice if you don’t look at a profession’s job prospects. Investing time training for a career only to find limited opportunities when you’re ready to enter your chosen field can be a waste of time, effort, and money.
After narrowing your list down to a few choices, do some more in-depth research. Conduct informative interviews with people involved in careers you’re seriously considering. They have an insider’s perspective that can help you make a more informed decision.
I can help you with this decision. Contact me for more information.
Michel Ouellette 