L’orientation professionnelle consiste en des services qui aident les personnes à gérer avec succès leur développement de carrière. Le développement de carrière, un aspect du développement humain, est le processus par lequel l’identité professionnelle d’un individu émerge. Bien que cela se produira d’elle-même à mesure que vous progresserez, il vous sera peut-être utile d’obtenir de l’aide au fur et à mesure que vous progresserez dans ce processus, ce qui peut être assez déroutant à certains moments.
Beaucoup de gens recherchent de l’aide auprès des professionnels du développement de carrière seulement lorsqu’ils essaient de choisir une carrière pour la première fois, ou peut-être lorsqu’ils sont en transition.
L’objectif de l’orientation professionnelle est toutefois de fournir un soutien aux personnes tout au long de leur vie. Jetons un coup d’œil à quand, au cours de votre carrière, vous devriez obtenir de l’aide.
Obtenez de l’aide lorsque vous choisissez une carrière
Beaucoup trop de gens sont insatisfaits de ce qu’ils font pour gagner leur vie. Pourquoi donc? Ils font des erreurs lorsqu’ils choisissent une carrière et se retrouvent dans une profession qui ne leur convient pas. Ce n’est pas surprenant puisque le processus de planification de carrière, les quatre étapes à suivre pour choisir une carrière, est difficile. Il semblerait que ce serait plus facile de choisir une profession à partir d’un chapeau.
Tout en faisant un choix aléatoire peut être plus simple, ce n’est certainement pas sage. Étant donné le temps que vous passez au travail, vous devriez faire tout votre possible pour prendre une décision éclairée. Obtenir de l’aide d’un professionnel qui offre des conseils d’orientation professionnelle peut faire la différence entre se retrouver dans une carrière satisfaisante ou qui vous rend misérable.
Un professionnel en développement de carrière, tel qu’un conseiller en orientation professionnelle, peut utiliser des outils d’auto-évaluation pour vous aider à connaître vos intérêts, vos valeurs, vos compétences et votre type de personnalité. Après avoir dressé une liste des professions qui vous semblent appropriées en fonction des résultats, il ou elle peut vous montrer comment les explorer, puis éliminer celles qui ne sont pas aussi bien adaptées que les autres.
Ensuite, le conseiller peut vous aider à créer un plan d’action de carrière qui vous permettra de poursuivre la profession que vous avez choisie.
Obtenir la motivation
Quand vous êtes engagé dans les activités quotidiennes de gagner sa vie, la recherche d’un nouvel emploi, ou faire un autre changement, parfois vous avez juste besoin d’une personne ressource impartiale à vos côtés. Votre partenaire, vos amis et votre famille ont un intérêt dans votre avenir et peuvent avoir de la difficulté à être impartial. Par exemple, si vous avez besoin d’encouragement pour faire un grand changement de carrière, mais que votre partenaire s’inquiète de la façon dont cela affectera vos finances, un conseiller professionnel qui n’a pas d’expérience dans le jeu peut être exactement ce dont vous avez besoin. peut vous motiver lorsque les choses ne vont pas comme vous le souhaitez. Il ou elle vous encouragera à ne pas abandonner si vous êtes coincé dans une campagne de recherche d’emploi infructueuse ou si vous avez de la difficulté à prendre une décision de quitter une carrière et d’en poursuivre une nouvelle, même s’il sera difficile de se recycler. Il ou elle peut vous donner un aperçu réaliste de ce à quoi vous attendre, vous dire si vous prenez une sage décision, et vous encourager quand vous avez envie d’abandonner.
Contactez-moi dès maintenant pour que nous puissions ensemble établir un plan de match pour votre carrière.
Career counseling consists of services that help individuals successfully manage their career development. Career development, an aspect of human development, is the process by which an individual’s professional identity emerges. While this will happen on its own as you progress, you may find it helpful to seek support as you move through this process, which can be quite confusing at times.
Many people seek help from career development professionals only when they are first trying to choose a career, or perhaps when they are in transition.
The goal of career counseling, however, is to provide support to individuals throughout their lives. Let’s take a look at when, during your career, you should get help.
Get help when choosing a career
Far too many people are dissatisfied with what they do for a living. Why is that? They make mistakes when choosing a career and end up in one that isn’t a good fit. This isn’t surprising, since the career planning process—the four steps involved in choosing a career—is difficult. It would seem that it would be easier to just pick a career out of a hat.
While making a random choice may be easier, it’s certainly not wise. Given the amount of time you spend at work, you should do everything possible to make an informed decision. Getting help from a professional who offers career guidance can mean the difference between ending up in a satisfying career or one that makes you miserable.
A career development professional, such as a career counselor, can use self-assessment tools to help you understand your interests, values, skills, and personality type. After making a list of careers that seem like a good fit based on the results, they can show you how to explore them and then eliminate those that aren’t as good a fit as others.
Then, the counsellor can help you create a career action plan that will allow you to pursue your chosen profession.
Get Motivated
When you’re engaged in the daily activities of earning a living, looking for a new job, or making another change, sometimes you just need an impartial resource person by your side. Your partner, friends, and family have a stake in your future and may have difficulty being impartial. For example, if you need encouragement to make a big career change, but your partner is worried about how it will affect your finances, a professional advisor who doesn’t have experience in the game may be just what you need. They can motivate you when things aren’t going your way. They can encourage you not to give up if you’re stuck in a fruitless job search campaign or if you’re having trouble making a decision to leave one career and pursue a new one, even if retraining will be difficult. They can give you a realistic overview of what to expect, tell you if you’re making a wise decision, and encourage you when you feel like giving up.
Contact me now so we can work together to establish a game plan for your career.
Michel Ouellette 